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【總裁新年寄語】在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新征程上努力奔跑

2019-12-31 分享:

親愛的圣泉家人們、合作伙伴們、各界朋友們:

  新年新喜,辭舊迎新。值此新年來臨之際,我謹(jǐn)代表圣泉集團(tuán)向全體員工及家屬致以衷心的感謝!向多年來一直關(guān)心支持公司事業(yè)發(fā)展的各界朋友們致以最真誠的新年祝福!

  2019年,外部環(huán)境更加復(fù)雜嚴(yán)峻,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)加劇,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部員工堅(jiān)定創(chuàng)新決心,企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn),凸顯圣泉的發(fā)展韌性和活力。公司先后榮獲山東省優(yōu)秀企業(yè)、中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)(第391位)、中國電子材料行業(yè)50強(qiáng)、中國企業(yè)專利500強(qiáng)(第59位)、山東制造•硬科技TOP50品牌等榮譽(yù)。

  2019年,圍繞提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展的主線,我們繼續(xù)完善鑄造材料產(chǎn)業(yè)鏈,持續(xù)擴(kuò)大酚醛樹脂產(chǎn)能,完善全國布局;我們更加聚焦秸稈綜合利用、合成樹脂及復(fù)合材料兩大主業(yè),加大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),提高中高端產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)化、供給能力,打造更多科技含量高、市場(chǎng)前景好、競(jìng)爭能力強(qiáng)的高科技產(chǎn)品群。讓我們倍感振奮的是,秸稈精煉一體化綠色技術(shù)已全面打通,首個(gè)百萬噸級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng),醫(yī)藥食品健康產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,新能源電池實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破,酚醛新應(yīng)用領(lǐng)域四大事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃值得期待。

  2019年,按照“極致化權(quán)責(zé)”的指導(dǎo)思想和打造賦能型組織的管理理念,我們創(chuàng)新探索出“創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”賦能模式,就是要激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,讓真正有能力干事創(chuàng)業(yè)的員工走向臺(tái)前,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的最大價(jià)值發(fā)揮;我們繼續(xù)完善經(jīng)營管理流程,在流程管控和制度創(chuàng)新上下苦功夫,逐步建立起規(guī)范有序、科學(xué)高效的內(nèi)部管理機(jī)制和經(jīng)營體制,制度化建設(shè)邁上新臺(tái)階。

  我們深知,圣泉的發(fā)展將越來越取決于年輕人成長的速度和技術(shù)進(jìn)步的速度。我們成立“圣泉大學(xué)”,不遺余力實(shí)施“人才興企”計(jì)劃,更大范圍招聘高端人才,更大力度推行崗位職級(jí)管理、人才競(jìng)聘、崗位輪崗等舉措,規(guī)范職工晉升機(jī)制,同時(shí)加快后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)步伐,打造科學(xué)、合理、高效的人才梯隊(duì),真正將圣泉打造成精英聚集的“人才熱帶雨林”。

  風(fēng)雨砥礪,歲月如歌。圣泉已走過40年波瀾壯闊的發(fā)展征程。一代代圣泉人櫛風(fēng)沐雨,開拓創(chuàng)新、同舟共濟(jì)、擔(dān)當(dāng)作為,讓我們從一家藉藉無名的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成長為行業(yè)龍頭。

  展望2020,我們將繼續(xù)在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中前行!

  歲月不居,天道酬勤。圣泉美好前景要靠我們?nèi)テ床?、去奮斗、去書寫,讓我們一齊努力!

圣泉集團(tuán)總裁:唐地源

二〇一九年十二月三十一日